Os verdadeiros líderes não podem continuar enxugando gelo

Por Paulo Durval Branco

Há cerca de 12 anos venho somando esforços às iniciativas de líderes empresariais brasileiros que buscam sintonizar os seus negócios com os desafios do desenvolvimento sustentável. Atuando como consultor e educador, tenho vivido junto com esses indivíduos as alegrias e frustrações que marcam a busca de integrar a sustentabilidade à estratégia e à cultura das suas organizações. Mais do que celebrar as alegrias já vividas, gostaria de refletir aqui sobre caminhos que possam nos ajudar a reduzir as frustações. O que, aliás, é uma expectativa que tenho em relação à Plataforma Liderança Sustentável: apontar e encurtar caminhos para novos líderes a partir dos sucessos e dificuldades dos que já estão na estrada.

Nesse sentido, entendo que alguns elementos devem fazer parte dessa reflexão. São eles: o legado que já pode ser atribuído aos líderes pioneiros; as limitações a serem enfrentadas pelos que decidem ampliar e aprofundar as conquistas; e os esforços que precisamos empreender para prosseguir na destruição criativa em direção a uma sociedade sustentável.

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