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Não existe empresa sustentável sem liderança sustentável,
Não existe empresa sustentável sem liderança sustentável,
não existe liderança sustentável sem cultura orientada por valores,
não existe cultura orientada por valores sem desenvolvimento integral de pessoas.
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Somos, desde sempre, uma empresa de consultoria em ESG e Sustentabilidade Corporativa formada por alguns dos melhores especialistas do Brasil.
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uma ideia
é o começo de tudo

Conhecimento, propósito e colaboração a serviço da estratégia de ESG/Sustentabilidade da sua empresa
0 anos
de experiência em consultoria para temas de Sustentabilidade e Educação Corporativa
+ 0 mil
líderes treinados para o tema de ESG
+ 1000
palestras e workshops

manifesto

Empresas + Sustentáveis, Líderes + Sustentáveis

Cresce a ideia de que a transição para uma economia justa, verde e de baixo carbono será tanto mais rápida quanto mais ganhar espaço um outro tipo de liderança.

 

Uma liderança orientada por valores e propósito: consciente, humanizada, B, ética, regenerativa, de impacto, ESG, sustentável.

 

Se queremos empresas + sustentáveis, precisamos de líderes + sustentáveis.

 

Serão eles os protagonistas do novo capitalismo de stakeholders.

 

Serão eles os construtores de um outro tipo de empresa: mais transparente, diversa e respeitosa na relação com o outro e o planeta. Uma empresa, enfim, melhor para o mundo!

 

Isso porque decisões de negócio não podem mais ser vistas como atos neutros, isolados e meramente técnicos.

São atos humanos porque impactam, para o bem e para o mal, a vida das pessoas e do meio ambiente.

 

Decisões bem tomadas geram valor para todas as partes interessadas de um negócio. Decisões mal tomadas destroem valor. Episódios recentes de decisões ruins em E, em S e em G confirmam essa ideia.

 

As novas gerações aspiram por uma nova noção de sucesso empresarial. Não querem mais resultados a qualquer custo.

 

É justo concluir: decisões de negócios mais equilibradas, que beneficiem pessoas e meio ambiente, hoje e no futuro, só serão possíveis com líderes mais cuidadores, inclusivos, transparentes e ecocêntricos.

 

É nisso que acreditamos, na Ideia Sustentável.

Líderes cuidadores
são mais empáticos, mais orientados pelas e para as pessoas. Praticam as escutas ativa e afetiva. São solidários, altruístas e justos. Não acreditam em prosperidade que não seja para todos.
Líderes inclusivos
são horizontais. Não se importam em ser ou parecer vulneráveis. Humildes, aprendem com o outro. Rejeitam qualquer tipo de discriminação. Extraem da diversidade fonte de riqueza para a empresa.
Líderes transparentes
são o exemplo vivo da mudança que querem operar. Gostam de servir a causas. E de educar. Valorizam engajar e prestar contas aos stakeholders e o fazem com grande senso de compromisso. Não admitem decisões que coloquem em risco a segurança e a vida das gerações futuras.
Líderes ecocêntricos
são regenerativos, colaborativos e corajosos para mudar modelos e práticas em busca de menor impacto negativo. Mais circulares do que lineares. Gostam de fortalecer laços de confiança. Enxergam a interdependência entre os sistemas ambiental, social e econômico. Inovam para a sustentabilidade porque têm uma visão positiva sobre o futuro.
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Nós, da Ideia Sustentável, acreditamos em empresas + sustentáveis ​​há 25 anos. Não só isso: garantido para apoiá-las em suas estratégias e ações e na criação de cultura. Todos os dias.

Nós, da Ideia Sustentável, acreditamos, há 25 anos, que empresas mais executivas só são possíveis com líderes mais executivos. Por isso, seguimos para fortalecê-los com a Plataforma Liderança com Valores e em nossas atividades de educação corporativa.

Se você também acredita em empresas + líderes, líderes + convidados, venha com a gente! Ainda há muito por fazer. A transformação está apenas começando.

 

Ideia Sustentável

manifesto

Empresas + Sustentáveis, Líderes + Sustentáveis

Cresce a ideia de que a transição para uma economia justa, verde e de baixo carbono será tanto mais rápida quanto mais ganhar espaço um outro tipo de liderança.

 

Uma liderança orientada por valores e propósito: consciente, humanizada, B, ética, regenerativa, de impacto, ESG, sustentável.

 

Se queremos empresas + sustentáveis, precisamos de líderes + sustentáveis.

 

Serão eles os protagonistas do novo capitalismo de stakeholders.

 

Serão eles os construtores de um outro tipo de empresa: mais transparente, diversa e respeitosa na relação com o outro e o planeta. Uma empresa, enfim, melhor para o mundo!

 

Isso porque decisões de negócio não podem mais ser vistas como atos neutros, isolados e meramente técnicos.

São atos humanos porque impactam, para o bem e para o mal, a vida das pessoas e do meio ambiente.

 

Decisões bem tomadas geram valor para todas as partes interessadas de um negócio. Decisões mal tomadas destroem valor. Episódios recentes de decisões ruins em E, em S e em G confirmam essa ideia.

 

As novas gerações aspiram por uma nova noção de sucesso empresarial. Não querem mais resultados a qualquer custo.

 

É justo concluir: decisões de negócios mais equilibradas, que beneficiem pessoas e meio ambiente, hoje e no futuro, só serão possíveis com líderes mais cuidadores, inclusivos, transparentes e ecocêntricos.

 

É nisso que acreditamos, na Ideia Sustentável.

Líderes cuidadores
são mais empáticos, mais orientados pelas e para as pessoas. Praticam as escutas ativa e afetiva. São solidários, altruístas e justos. Não acreditam em prosperidade que não seja para todos.
Líderes inclusivos
são horizontais. Não se importam em ser ou parecer vulneráveis. Humildes, aprendem com o outro. Rejeitam qualquer tipo de discriminação. Extraem da diversidade fonte de riqueza para a empresa.
Líderes transparentes
são o exemplo vivo da mudança que querem operar. Gostam de servir a causas. E de educar. Valorizam engajar e prestar contas aos stakeholders e o fazem com grande senso de compromisso. Não admitem decisões que coloquem em risco a segurança e a vida das gerações futuras.
Líderes ecocêntricos
são regenerativos, colaborativos e corajosos para mudar modelos e práticas em busca de menor impacto negativo. Mais circulares do que lineares. Gostam de fortalecer laços de confiança. Enxergam a interdependência entre os sistemas ambiental, social e econômico. Inovam para a sustentabilidade porque têm uma visão positiva sobre o futuro.

Nós, da Ideia Sustentável, acreditamos em empresas + sustentáveis há 25 anos. Não só isso: trabalhamos para apoiá-las em suas estratégias e ações e na criação de cultura. Todos os dias.

 

Nós, da Ideia Sustentável, acreditamos, há 25 anos, que empresas mais sustentáveis só são possíveis com líderes mais sustentáveis. Por isso, trabalhamos para fortalecê-los com a Plataforma Liderança com Valores e em nossas atividades de educação corporativa.

 

Se você também acredita em empresas + sustentáveis, líderes + sustentáveis, venha com a gente! Ainda há muito por fazer. A transformação está apenas começando.

 

Ideia Sustentável

Criando soluções de desenvolvimento para as pessoas que irão fazer a mudança.

Preparando o repertório de líderes e empresas sustentáveis.

nosso jeito de
pensar o negócio

Soluções completas em ESG/Sustentabilidade requerem uma noção sistêmica, de interdependência e de valor compartilhado para todos os stakeholders.

Exigem não só uma visão de 360°, mas uma expertise, um compromisso e uma entrega 360°.

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