Por Anelise Stahl Martins
“A revolução não acontece quando a sociedade adota novas tecnologias. Ela acontece quando a sociedade adota novos comportamentos.” (Clay Shirlky)
Qual o desafio para quem lidera uma MUDANÇA? BUSCAR SUA PRÓPRIA MUDANÇA, para ENTÃO motivar os seus liderados a fazerem o mesmo. PORTANTO… A PESSOA que é Líder e atua como AGENTE de MUDANÇA, enxerga QUE o PROCESSO de TRANSFORMAÇÃO começa com o SEU auto-desenvolvimento… SE PERCEBE sistemicamente DENTRO DO PROCESSO… E AGE.
REpense | TransFORME | Mais do que nunca MARCAS, EMPRESAS E PESSOAS devem REPENSAR seus papéis neste MUNDO em transformação. VAMOS encorajar e exercitar o pensamento INOVATIVO, VAMOS criar movimentos que transformem o jeito de influenciar e ser influenciado, VAMOS nos VER como PARTE de todos os ORGANISMOS VIVOS em que estamos inseridos! PROVOCAÇÕES geradas em ambientes propícios, onde são trabalhados os elementos fundamentais para criarem uma plataforma de engajamento, tendem a construir conceitos e trazer a consciência para a necessidade de uma transformação… Assim inicia a criação de um valor compartilhado, onde a pessoa participa como indivíduo da construção de um propósito, fazendo parte… Para atingirmos um COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL… Temos que nos “VER” como PARTE DO TODO… Da nossa casa… Do nosso trabalho… Da nossa cidade… Do nosso MUNDOCASA, cuidando, respeitando… Nos responsabilizando.
Anelise Stahl Martins é empresária, empreendedora e fundadora da CASAMUNDOBRAZIL – Comportamento Sustentável.
