Por Flávia Moraes

A tentativa de definir o líder apto a conduzir organizações complexas (empresas, governo, instituições financeiras, organizações não governamentais, entre outras) na direção de um novo posicionamento, balizado pela sustentabilidade, não é tarefa simples porque o conceito de liderança é amplo, muitas vezes subjetivo e, por isso mesmo, controverso.

Peter Drucker diz: “A única definição de líder é alguém que possui seguidores. Algumas pessoas são pensadores. Outras, profetas. Os dois papéis são importantes e muito necessários. Mas, sem seguidores, não há líderes”. Essa definição para mim é inquestionável, mas para haver seguidores e ser um líder inspirado pelos princípios e critérios da sustentabilidade é necessário que esse líder seja um facilitador da mudança sistêmica necessária e urgente, e ele também um inspirador.