INOVAÇÃO – Inovação todo o dia
19 de janeiro de 2010
O imperativo de promover trabalho inovador permanece forte em todos os setores apesar do clima econômico corrente. Entretanto, embora essas aspirações existam, muitas práticas de trabalho que promovem a inovação não estão sendo prontamente adotadas pelas organizações.
Na comparação entre setores, revelada pelo estudo Inovação todo o dia esse dado prevalece particularmente em organizações do setor público, com algumas práticas que podem inibir o trabalho inovador.
Liderança, capacidade, cultura e valores organizacionais estão entre os fatores e iniciativas mais importantes no estímulo a inovações no trabalho.
Embora haja uma preocupação crescente com essa questão, ainda existe um gap persistente entre o que conhecemos sobre esses fatores e como eles são colocados em prática; como estimular a inovação no trabalho continua sendo o desafio mais significativo para as organizações.
O documento cita diversos exemplos práticos de como promover a inovação diária no trabalho com empregados, grupos, líderes e organizações.
Confira o estudo Inovação todo o dia na íntegra.
