Diversidade: um imperativo no cenário pós-pandemia
Por Flavia Cortinovis, sócia da UDiversidade Corporativa_Diversidade e Inclusão, digital e humanizada
Goldman Sachs só apoiará empresas com diversidade na diretoria do conselho
Corporações que não se preocupam com a diversidade e inclusão perdem poder no mercado e afastam investidores
Itaú Unibanco é reconhecido como uma das empresas que mais promove igualdade de gênero no mundo
Pelo quarto ano consecutivo, o Itaú Unibanco integra o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), lista de empresas comprometidas com a igualdade de gênero
5 benefícios da diversidade para as empresas
Confira os principais benefícios da diversidade para as organizações e como ela pode transformar resultados
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Entenda o que é a Agenda 2030 e quais são os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) instituídos pela ONU
Mulheres líderes: elas estão cada vez mais empoderadas
O mundo dos negócios sempre foi focado no universo masculino. Apesar das mulheres líderes estarem sempre ali, raramente eram valorizadas por suas competências e habilidades, o que as impediam de conquistar posições de destaque. Mas, com muita luta, essas líderes estão cada vez mais empoderadas e têm alcançado o devido reconhecimento na sociedade, inspirando milhões […]
Diversidade em pílulas: o teatro valorizando as diferenças
Atendendo à demanda do mercado por inovação em produtos educacionais para temas de sustentabilidade, a Ideia Sustentável criou o Diversidade em Pílulas. O novo serviço consiste no uso de uma sequência de esquetes teatrais, interpretados por atores contratados, para abordar questões como a diversidade e inclusão no ambiente corporativo. Como funciona? O Diversidade em Pílulas […]
Itaú Unibanco integra índice global de empresas que promovem a igualdade de gênero
Banco é reconhecido pelo terceiro ano consecutivo no Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) por ampliar a participação das mulheres no ambiente de trabalho.