Para o presidente da Dow Brasil, Pedro Suarez, a generosidade de compartilhar conhecimento é imprescindível para todos os profissionais que queiram se desenvolver e inovar de forma sustentável.
Leia também: Voluntariado empresarial e compartilhamento de conhecimento
“Pensando nos estímulos que me levaram a incorporar a sustentabilidade no que eu faço, constatei que os aprendizados sobre o tema sempre se relacionam a pessoas. Também têm a ver com momentos e circunstâncias diferentes, mas principalmente com pessoas, que, no meu caso, me ensinaram muito mais do que os livros”.
“Destaco um dos pontos mais importantes para o desenvolvimento sustentável: a generosidade de compartilhar conhecimento. E não somente compartilhar, mas também ensinar a aplicá-lo de modo a gerar impactos positivos na sociedade e no meio ambiente”.
Em palestra exclusiva para a Plataforma Liderança com Valores, ele conta um pouco de sua trajetória e divide com o público alguns de seus principais aprendizados:
- Compartilhe conhecimento: passe à frente aquilo que você sabe, mostrando como gerar impactos positivos na sociedade e no meio ambiente
- Aprenda com as pessoas: o aprendizado passa por diferentes plataformas, momentos e circunstâncias, mas principalmente pelas pessoas
- Seja o melhor que puder ser: procure desenvolver ao máximo suas capacidades, mas não para ter conquistas, e sim para merecer a vida
- Cuide e valorize aquilo que tem: muita gente se preocupa tanto com o que queria/poderia ter que se esquece de se dedicar ao que já tem
- Trabalhe sempre em equipe: inovação para a sustentabilidade só acontece no plural, engajando colaboradores, associações e outros stakeholders; as relações geram um fluxo intenso de oportunidades
- Seja humilde: abra-se às críticas, saia da sua zona de conforto, amadureça. Procure ouvir especialmente a sociedade e entender o que ela precisa para melhor servi-la
- Atente-se aos propósitos: todos precisam de espaço, liberdade e ferramentas para incorporar sustentabilidade ao que fazem, mas, principalmente, de um propósito nobre (ou seja, que vai além do lucro), pois dele vem a motivação.
“Sustentabilidade induz à inovação, que, por sua vez, só acontece no plural: sozinhos, não encontraríamos as soluções que encontramos. Buscamos trabalhar com ciência e tecnologia a fim de realmente mitigar os desafios da sustentabilidade para um mundo melhor. Sempre a tecnologia em benefício do ser humano. A diversidade que se junta para trabalhar como um único time é fundamental. E a liderança é a faísca que faz tudo acontecer”.
Leia também: Como ser uma empresa reconhecida em sustentabilidade?
