Livros, Guias e Revistas
Os livros, guias e revistas fazem parte do nosso conjunto de ferramentas educacionais.
O primeiro é que a liderança, nos seus mais diversos níveis, representa o fator mais importante para o sucesso de qualquer esforço de incorporação da sustentabilidade à gestão de um negócio e à cultura de uma empresa.
Já o segundo conceito diz que líderes engajados mobilizam negócios para a sustentabilidade.
E-book Líder 2030 Talks – Innovability e ESG
A edição 2021 do evento Líder 2030 Talks trouxe para debate o tema Innovability e ESG (Inovação para a Sustentabilidade). O encontro reuniu líderes de diferentes áreas e de empresas de diferentes segmentos para apresentarem as melhores práticas relacionadas a temas como ética, transparência, diversidade, respeito às pessoas e cuidado com o meio ambiente.
Um dos resultados da edição 2021 foi um e-book com os cases das 10 empresas participantes do evento, que mostraram o que têm feito dentro do tema inovação para a sustentabilidade e como estão transformando a realidade de pessoas, comunidades, meio ambiente e negócios. São elas: Vivo, Bayer, Braskem, Ambev, Ultragaz, CVC Corp, Iguá Saneamento, Embraer, Electrolux e Sicredi União PR/SP.
Revista Ideia Sustentável
Revista 2030 – Negócios com Causas
A Revista 2030 é um veículo criado pela consultoria Ideia Sustentável para abrigar os cases tanto do Líder 2030 Talks quanto do CEO com Propósito, encontros anuais da Plataforma Liderança com Valores.
Em sua versão impressa, ela é distribuída gratuitamente para clientes, ex-clientes, apoiadores da plataforma e parceiros da Ideia Sustentável.
Esta edição aborda o tema do Líder 2030 Talks: “Negócios com Causas“. Além de conhecer os cases selecionados para o evento, o leitor encontra um verdadeiro guia sobre o por quê, como e quais causas defender em seu negócio, e a relação disso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), propostos pela ONU.
Guia Diversidade Para Empresas & Boas Práticas
Este guia procura oferecer uma visão diferenciada sobre os benefícios que Diversidade e Inclusão geram para uma organização. Para oferecer um norte aos leitores, o Guia é composto por 7 desafios, definidos pela análise e estudo sobre as principais dúvidas e desafios que gestores e recrutadores encontram ao enfrentar dilemas relacionados ao tema. E, para ajudar a resolvê-los e inspirar esses profissionais, Ricardo Voltolini lista algumas práticas para iniciar as discussões sobre diversidade e inclusão em uma empresa e aprofundar o tema em todos os setores da organização, tornando-se um importante material tanto para iniciantes quanto para quem já possui experiência com o assunto.
Guia Sustentabilidade para RH – 10 Desafios
Como o RH pode participar mais ativamente da criação de cultura de sustentabilidade nas empresas? A PLATAFORMA Liderança com Valores e a ABRH-Brasil possuem uma crença comum, a de que não se pode discutir desenvolvimento sustentável nas empresas sem se falar em desenvolvimento de pessoas. Ou seja, não haverá avanços significativos na gestão da sustentabilidade sem o engajamento do setor de Recursos Humanos. Para contribuir com esse processo de sinergia, o idealizador da Plataforma e diretor de Sustentabilidade da ABRH-Brasil, Ricardo Voltolini, lançou o Guia de Sustentabilidade para RH: 10 desafios, que não apenas aborda o papel dos executivos da área, mas, principalmente, apresenta dicas e estratégias de ação.
Líder 2030 Talks – O que aprender com as histórias de 12 líderes que estão acelerando a agenda de sustentabilidade empresarial no Brasil
O livro conta a história de 12 executivos de sustentabilidade de grandes empresas brasileiras que conseguiram implantar o tema no core das empresas em que trabalham. Os executivos retratados são: Maike Mohr (Unimed), Jorge Soto (Braskem), Pedro Massa (Coca-Cola Brasil), Luciana Alvarez (Duratex), Daniela Gentil (Ultragaz), David Canassa (Votorantim), Denise Hills (Itaú Unibanco), Luiz Rielli (Grupo AES), Gleice Donini (Cielo), Ligia Camargo (Danone), Juliana Nunes (Executiva de Sustentabilidade) e Fernando Figueiredo (Ex-Schneider Electric).
Sustentabilidade como Fonte de Inovação – Oito Entrevistas com Líderes que Estão Criando o Futuro no Presente
Apresenta as histórias de como oito grandes líderes empresariais utilizam os valores da sustentabilidade para gerar inovação em suas empresas.
A publicação conta como Votorantim Cimentos, Braskem, BASF, Whirlpool, Urban 3D, Dow, 3M e Natura vêm inovando a partir dos valores que estruturam o conceito de sustentabilidade.
Walter Dissinger, CEO Global da Votorantim Cimentos, aborda o desenvolvimento do cimento pozolânico, alternativa ao produto convencional, que reduz em 50% as emissões de CO2 e em 40% o consumo de água; Luciano Guidolin, vice-presidente da Braskem, comenta os desafios ligados à produção do plástico verde, feito a partir da cana-de-açúcar, que, em seu processo produtivo, captura CO2 da atmosfera em vez de lançar.
Ralph Schweens, presidente da BASF para a América do Sul, e Pedro Suarez, presidente da Dow, tratam da necessidade de tornar a indústria química mais sustentável, por meio do engajamento de stakeholders nos processos de inovação; Armando Valle Jr, vice-presidente de Sustentabilidade da Whirlpool, explica como a empresa aplica o conceito de Design for Enviroment para desenvolver geladeiras e fogões mais ecoeficientes.
Já Anielle Guedes, fundadora e CEO da startup Urban 3D, fala sobre como pretende balançar as estruturas da tradicional indústria da construção, imprimindo casas de forma mais rápida, limpa e barata. Jorge Lopez, presidente da 3M, discorre sobre a implantação do conceito de sustentabilidade como condição para o desenvolvimento de inovações da companhia, que possui mais de 55 mil produtos em seu portfólio. Por fim, Roberto Lima, CEO da Natura, menciona a cocriação como diferencial inovador da empresa para promover impactos positivos nos âmbitos social, econômico e ambiental.
Sustentabilidade na Indústria da Construção – Como os Líderes do Setor Estão Construindo Uma Cultura de Sustentabilidade nos Negócios
O conteúdo foi produzido a partir de depoimentos dos líderes presentes no primeiro encontro da setorial da PLATAFORMA, realizado no dia 5 de maio de 2016, em parceria com a CBIC – Câmara Brasileira da Indústria da Construção e o SESI – Serviço Social da Indústria. Focado no setor da construção civil, a publicação conta com o depoimento de dez líderes de empresas focadas na área, como Dany Muszkat (Even), Maria das Graças (Dias de Sousa), Caio Bonatto (Tecverde), Ivo Faria (Pontal Engenharia), Mauro Dottori (MPD Engenharia), Maurício Menezes (Grupo Toctao), Fábio Villas Boas (Tecnisa), Milton Bigucci (MBigucci), Marcelo Takaoka (Grupo Takaoka) e Marcelo Miranda (Precon Engenharia).
As palestras do evento também contam com um espaço dedicado no portal da Ideia Sustentável, no qual foram disponibilizados vídeos em alta definição para que os visitantes possam acompanhar os depoimentos na íntegra.
Sustentabilidade no Coração do Negócio – Como As Empresas Estão Inserindo o Conceito na Estratégia
O livro de Ricardo Voltolini é o quarto título da série Conversas com Líderes Sustentáveis, em que se fundamenta a Plataforma Liderança Sustentável.
O livro apresenta as histórias dos integrantes da terceira etapa da Plataforma Liderança Sustentável, que abordou o seguinte tema: como as empresas estão inserindo o conceito na estratégia. Compõem o livro depoimentos em primeira pessoa de Tito Martins (Votorantim Metais), Marcos Madureira(Santander), Jorge Samek (Itaipu Binacional), Antônio Joaquim de Oliveira (Duratex), Roberto Setubal (Itaú Unibanco),Mathias Becker (Renova Energia), Tânia Cosentino (Schneider Electric) e Carlos Terepins (Even).
Os textos contemplam informações aprofundadas das palestras proferidas por esses líderes no Encontro Anual da Plataforma Liderança Sustentável de 30 de outubro de 2013, em São Paulo, quando foram gravadas em high definition e, posteriormente, disponibilizadas online e disseminadas nas redes, conforme prevê a metodologia da iniciativa. Uma vez publicados, tanto os vídeos quanto o livro passam a fazer parte do conjunto de ferramentas educacionais no qual se apoia a Plataforma e podem ser utilizados por qualquer pessoa interessada em aprender ou ensinar sobre sustentabilidade empresarial.
Líderes Sustentáveis com a Mão na Massa
Registra a primeira etapa da Plataforma Liderança Sustentável – Versão Executivos. Para compô-lo, foram convidados 11 executivos de sustentabilidade de organizações que já integram o movimento.
Adquirido por empresas e distribuído em reuniões e eventos estratégicos como ferramenta para educar lideranças e fomentar a cultura da sustentabilidade, o livro disponibiliza depoimentos em primeira pessoa de Carlos Nomoto (Santander), Elisa Prado (Tetra Pak), David Canassa (Votorantim), Luciana Alvarez (AES Brasil), Jorge Soto (Braskem), Fábio Abdala (Alcoa), Denise Alves (Natura), Armando Ennes Jr. (Whirlpool), Denise Hills (Itaú), João Redondo (Duratex) e Silvio Gava (Even).
O conteúdo é recomendado também a faculdades, universidades corporativas, escolas de negócios, bibliotecas e demais instituições de ensino com interesse no tema.
As ideias contidas nos textos aprofundam os conteúdos das palestras apresentadas em evento realizado no dia 29 de abril de 2014, em São Paulo. Como de praxe em nossa metodologia, tanto o livro quanto as palestras passam a compor o arsenal de conteúdos da Plataforma, podendo ser utilizados por qualquer pessoa interessada em aprender sobre sustentabilidade empresarial.
As palestras do evento também contam com um espaço dedicado no portal da Ideia Sustentável, no qual foram disponibilizados vídeos em alta definição para que os visitantes possam acompanhar os depoimentos na íntegra.
Escolas de Líderes Sustentáveis – Como empresas estão envolvendo e educando líderes para a sustentabilidade
Divide-se em duas partes. A parte 1, “A educação empresarial de líderes sustentáveis: contexto, dilemas e desafios”, reúne um conjunto de reflexões cujo objetivo é apresentar ao leitor como as escolas de negócio estão desenvolvendo, hoje, as competências de um líder capaz de gerar valor sustentável para empresas e promover a transição para uma economia verde.
Com o apoio de pensadores provocativos como Edgar Morin, Peter Senge e Otto Scharmer, e também de recomendações contidas em documentos internacionais importantes, como a Agenda 50+20, defende a ideia de que essas escolas – e também os programas de treinamento corporativo – devem se submeter a um processo de reconcepção, revisão profunda de valores, propósitos, práticas e projeto pedagógico.
A parte 2, “Como as empresas estão educando os seus líderes para a sustentabilidade”, registra, por sua vez, as “conversas” com 10 presidentes entrevistados na segunda etapa da Plataforma Liderança Sustentável. A seleção desses presidentes, vale dizer, observou um processo rigoroso de consulta a 70 especialistas em sustentabilidade empresarial e, posteriormente, uma investigação minuciosa com base em documentos e entrevistas.
Após análise do conjunto de entrevistas feitas com os presidentes de AES Brasil, BASF, Braskem, HP, IBM, Masisa, Natura, PepsiCo, Sebrae e Whirlpool, foi possível observar cinco estratégias de ação.
(Editora Campus Elsevier)
Conversas com Líderes Sustentáveis – O que aprender com que fez ou está fazendo a mudança para a sustentabilidade
Além de fazer um apanhado teórico da discussão da liderança, contextualizando-a a partir dos desafios atuais da sustentabilidade e com base em ideias de pensadores como Peter Drucker, Charles Handy, Peter Senge, John Naisbitt e Waine Visser, Voltolini entrevistou 10 presidentes de empresas já consagrados no tema.
Foram retratados no livro Fábio Barbosa (Santander), Guilherme Leal (Natura), Luiz Ernesto Gemignani (Promon), Franklin Feder (Alcoa), José Luciano Penido (Fibria), Kees Kruythoff (Unilever), Paulo Nigro (Tetra Pak), Miguel Krigsner (O Boticário), Héctor Núñez (ex-Walmart) e José Luiz Alquéres (ex-Light). Editora Senac
