Incubadora Gente de Valor

A Incubadora GV constitui ambiente físico e virtual, dedicado ao desenvolvimento do potencial de alunos de graduação e recém-formados da GV e de outras faculdades, voluntariamente, que queiram participar de projetos diversos organizados pelo LabIES FGV – Laboratório de Inovação, Empreendedorismo e Sustentabilidade. Estes poderão receber a contribuição de parceiros externos à GV, bem como de tutores com experiência gerencial e de produção de bens e serviços com foco em Sustentabilidade.

CLIQUE AQUI para saber mais sobre o evento de lançamento e co-criação da Incubadora Gente de Valor – GV, no dia 09 de maio, quarta-feira, 17h, na EESP-FGV.

O evento conta com participação de diversos profissionais da área da Sustentabilidade que irão ajudar a cocriar o futuro da Incubadora GV. Entre eles: João Furtado e João Lobato (Instituto Jatobás), Raquel Biderman(WRI), Simone Ramounoulou (Willis HarmanHouse), André Palhano (Virada Sustentável), Janine Saponara (Lead Comunicação), Marcus Nakagawa (ABRAPS), Bruna Uehara (Rede Globo), Marina Cançado (Instituto Tellus), Mara Mourão (documentário Quem se Importa) e outros parceiros já consolidados da Incubadora e alunos da GV e de outras faculdades .

A concepção, criação, implementação e operação da Incubadora inspiram-se na incubadora de pessoas e de empresas, para o fim de despertar, nutrir, projetar e promover o potencial criativo do jovem universitário, como recurso adicional às disciplinas de graduação acadêmica.

A Incubadora GV busca promover o desenvolvimento do jovem incubado, mediante o desenvolvimento de projetos do LabIES e de seus  parceiros, com orientação e provimento de conhecimentos para orientação prática e profissional, associadas a cidadania e cultura para a sustentabilidade.

O objetivo da Incubadora GV é, por tanto, desenvolver as habilidades dos incubados, para que possam atender demandas, ameaças e oportunidades, no ambiente de trabalho.

A estrutura e programação da Incubadora GV deverão proporcionar suporte aos futuros profissionais ou grupos já formados, quando ingressarem em organizações governamentais, privadas ou do 3o Setor, ou até mesmo criando seu próprio negócio e tiverem que lidar com questões de mercado, relacionadas a: conformidade legal oumandatária; competitividade e diferenciação de empresas concorrentes;nova megatendência da sustentabilidade e outros temas relevantes para empresas lideres globais que estão se orientando para a Sustentabilidade.

Por que a Incubadora GV

Sustentabilidade deve ser considerada modelo para atuação sistêmica incorporada em todas as práticas de gestão e produção de bens e serviços e que requer abordagens inovadora nos seguintes aspectos ou dimensões organizacionais:

1. Novo modelo mental e foco de negócios ou atividades;
2. Conceitos e fundamentos determinantes de macrobjetivos econômicos (nova economia de baixo carbono), ambientais (impactos globais e efeitos locais) e sociais (relações sociais e equidade);
3. Ética econômica-ecológica, associada a aspectos de equidade e justiça social;
4. Formulação de política para sustentabilidade como visão de longo prazo e uso equilibrado de recursos econômicos, ambientais e sociais (Resultado Final Tríplice – Triple Bottom Line);
5. Governança ancorada em sistema estratégico de responsabilidade, transparência e accountability;
6. Conversação e responsabilidade compartilhada envolvendo todas as partes interessadas;
7. Planejamento estratégico tríplice;
8. Criação de valor sustentável para todas as partes, para valorização do negócio/atividade, da empresa/organização e da marca/nome;
9. Geração de benefícios econômicos, ambientais e sociais;
10. Estratégias técnicas e ferramentas de gestão e de produção sustentáveis;
11. Reporte e comunicação com múltiplos grupos sociais e de interesse.

Estes são o principais blocos temáticos que irão orientar o conteúdo e determinar a natureza das atividades dos tutores da Incubadora GV, para o desenvolvimento dos incubados por meio da integração de ferramentas para o desenvolvimento de pessoas e tecnologias de processos e produtos.

Para isso, serão envolvidos tutores e parceiros com experiência em temas como os seguintes, para que possam mostrar, aos incubados, a ampla gama de abordagens pelas quais poderão ser submetidos em suas carreiras profissionais.

1. Desenvolvimento de pessoas

a) Aprimoramento multicultural e da diversidade

b) Articulação de ferramentas de desenvolvimento humano e processos produtivos

c) Bioética
d) Boas práticas no trabalho
e) Captação de ideias, reconhecimento, divulgação e realimentação
f) Cidadania corporativa e Investimento Social Privado
g) Cooperação trans e interfuncional e transformativa
h) Desenvolvimento de competências
i) Desenvolvimento de ecotimes e trabalho integrado
j) Desenvolvimento de lideranças
k) Desenvolvimento do pensamento sistêmico e da complexidade
l) Encorajamento, convergência e reconhecimento

m) Envolvimento, engajamento e participação de executivos seniores, facilitadores de mudanças, inovadores, conselheiros (aconselhamento, coaching, mentoring e outras ações) e observadores

n) Gerenciamento de mudanças

o) Gestão do conhecimento

p) Inclusão dos colaboradores internos e externos nos planos de e programas

q) Mobilização e conectividade no ambiente interno e externo

r) Padrões de boas práticas de trabalho nos fornecedores
s) Plano de atração e retenção de talentos
t) Prevenção de movimentos disruptivos
u) Programa de integração social
v) Reafirmação de suporte da alta gestão
w) Saúde, segurança e a qualidade de vida no trabalho
2. Ferramentas para processos e produtos
a) Análise de fluxo de materiais
b) Aprimoramento do clima organizacional sistêmico
c) Avaliação de ciclo-de-vida
d) Avaliação de ciclo-de-vida-de-custos
e) Avaliação de ciclo-de-vida-social
f) Baixo consumo de energia no uso do produto
g) Balanço de massa
h) Biomimetismo
i) Carbono zero
j) Contabilização total
k) Demanda material total
l) Ecodesign – Design para o Ambiente
m) Ecoefetividade
n) Ecoeficiência
o) Ecossocioinovação
p) Educação para saustentabilidade na cadeia de valor
q) Educação para sustentabilidade para o quadro interno e colaboradores
r) Emergia
s) Extensão da função do serviço prestado pelo produto
t) Ferramentas de economia ecologica
u) Inserção de sustentabilidade na cadeia de valor
v) Intensidade Material por Unidade de Serviço
w) Internalização de externalidades maléficas
x) Liderança
y) Logística reversa
z) Metabolismo industrial
aa) Pegada da água
bb) Pegada do carbono
cc) Pegada ecológica
dd) Pegada social
ee) Produção Limpa, Ecodesign e prevenção de emissões
ff) Produto com vida útil maior do que o concorrente
gg) Produto livre de materiais tóxicos
hh) Química verde ou Química sustentável
ii) Reciclagem ou reaproveitamento de materiais
jj) Redução de embalagem e reaproveitamento pós-uso do produto
kk) Resíduo zero
ll) Sistema de gestão ambiental – com ISO
mm) Sistema de gestão ambiental – sem ISO
nn) Sistema de gestão integrada processo-produto-destinação
oo) Substituição de tecnologias convencionais e/ou ambientais por sustentáveis
pp) Uso de materiais renováveis

3. Perfil esperado dos incubados

Esperamos jovens empreendedores, com um sentido de liderança focado em sustentabilidade, inovadores, humanistas, com práticas de trabalho interdependente, compartilhado e que busque excelência, e conscientes de compromissos assumidos.

O conjunto de atividades proporcionados aos incubados irá permitir que os futuros profissionais possam apresentar as seguintes características.

• Aprender que irão atuar com visão holística e sistêmica, abrangendo aspectos econômicos, sociais e ambientais (conteúdo teórico e prático).
• Possibilitar que se tornem profissionais preparados, qualificados e diferenciados no mercado de trabalho (com grande valor agregado para empresas ou mesmo como novos empreendedores).
• Atuar de forma que sejam propulsores na inserção da sustentabilidade na gestão de grandes empresas

4. Ambientes da Incubadora

As atividades da Incubadora GV ocorrerão:

– fisicamente: na própria GV e em ambientes externos e diversos (empresas, organizações parceiras etc);

– virtualmente: em uma rede social digital desenvolvida para esse fim (www.redesinapse.com).