12 de setembro de 2013
A Plataforma Liderança Sustentável chega ao Pará, no dia 4 de outubro, para realizar o sexto encontro regional de 2013. Franklin Feder, presidente da Alcoa, Wady Charone Júnior, diretor de Operação da Eletrobras, e Ricardo Voltolini, idealizador da Plataforma, irão palestrar para cerca de 150 pessoas no Auditório Albano Franco, do SESI Belém.
CLIQUE AQUI e confira o convite oficial do evento.
Realizado em parceria com a Federação das Indústrias do Estado do Pará, o encontro será aberto pelo presidente da FIEPA, José Conrado Santos. Em seguida, Voltolini prepara o público para as palestras principais, abordando brevemente, como de costume, as características dos líderes sustentáveis – como eles pensam, agem e em que valores acreditam.
Valores como a ética altruísta, o respeito à natureza e à diversidade e a intuição certamente estarão presentes no discurso de Franklin Feder, para quem “saber ouvir – tanto o meio social quanto o meio ambiente – talvez seja o mais importante deles”. Segundo o presidente da Alcoa, o que torna uma liderança sustentável não é apenas a sua capacidade de comandar ou de executar, mas sua disposição para a escuta e o diálogo. Os desafios e conquistas do “empreendimento-modelo” da empresa em Juruti, no oeste do Pará, dedicado à mineração e beneficiamento primário de bauxita, devem ilustrar os conceitos do líder.
Charone Júnior, por sua vez, vai discorrer sobre a importância dos líderes no processo de inserção da sustentabilidade nas organizações a partir de sua experiência na Eletrobras, onde a tarefa de conectar as diretrizes da alta liderança com a prática na área produtiva está sob sua responsabilidade. O Mapa Estratégico das Empresas Eletrobras dará suporte à palestra do diretor.
Ao final do evento, habitualmente os participantes não apenas fazem perguntas aos palestrantes, mas também respondem questões provocativas de Voltolini para, em seguida, serem aconselhados por Feder e Charone, como um coaching personalizado. Trata-se de uma oportunidade exclusiva de interação e troca de experiências.
No período da tarde, o workshop Liderança Sustentável: como inserir a sustentabilidade na gestão e na cultura da empresa leva ao público cases de inspiração e educação de líderes para a sustentabilidade e propõe dinâmicas de grupo. O objetivo é conscientizar os gestores locais sobre a importância e o papel de cada um na transformação das organizações.
O conteúdo do treinamento inclui:
– Os dez desafios da gestão sustentável nas empresas;
– Como inserir a sustentabilidade na gestão e na cultura da empresa.
Serviço:
O quê: Encontro Regional da Plataforma Liderança Sustentável em Belém
Quando: 04/10/2013, das 8h30 às 16h30
Onde: Auditório Albano Franco (Trav. Quintino Bocaiúva, 1588, térreo)
Capacidade: 150 lugares
Inscrições: http://www.fiepa.org.br/index.php?option=com_rsform&formId=3
Programação:
Período 1 – Plataforma Liderança Sustentável – O que aprender com fez ou está fazendo a mudança para a sustentabilidade
09h – Recepção – café da manhã
Composição de mesa e abertura (15 min): o representante do SESI local falará sobre as razões do apoio à Plataforma Liderança Sustentável e chamará os palestrantes (Ricardo Votolini e a presidente convidada)
Palestra 1 (50min): Ricardo Voltolini apresenta Plataforma e insights do livro (palestra com ppt e vídeo)
Palestra 2 (30 min): Franklin Feder – Alcoa
Palestra 3 (30 min): Wady Charone Júnior (líder local) – Eletrobras Eletronorte
Dinâmica com participantes (30 min) – Ricardo Voltolini realizará algumas perguntas com o objetivo de que a platéia reflita sobre as praticas nas respectivas empresas. As respostas serão comentadas pelos presidentes convidados dando a oportunidade de inteiração e troca de experiência entre os participantes do evento e os presidentes convidados.
Fechamento e conclusões (10 min) – Ricardo Voltolini
12h30 – Almoço
Período 2 – Workshop Liderança Sustentável
O programa é uma iniciativa da Ideia Sustentável, que auxilia empresas a repensar seu negócio de maneira lucrativa e inovadora, integrando resultados financeiros, cuidado com o meio ambiente e a sociedade.
14h – O módulo presencial será oferecido em parceria com a Plataforma Liderança Sustentável e com o SESI e abordará a importância da liderança na inserção da sustentabilidade nos negócios e exemplos e ferramentas para a transformação da organização na prática.
Metodologia: Exposição de estudo de caso de líderes empresariais e dinâmica em grupo.
Conteúdos:
– Os dez desafios da gestão sustentável nas empresas
– Como inserir a sustentabilidade na gestão e na cultura da empresa
16h – conclusão
A Plataforma Liderança Sustentável já realizou cinco encontros regionais em 2013: Goiânia/GO (27/02), Joinville/SC (06/03), Curitiba/PR (12/03), Manaus/AM (18/06) e Porto Alegre/RS (26/06). No dia 30 de outubro, acontece, ainda, o terceiro encontro nacional do movimento e o lançamento do segundo livro da Plataforma Liderança Sustentável: Escolas de Líderes Sustentáveis (Campus Elsevier), de Ricardo Voltolini, relatando as experiências dos líderes que integram a etapa educacional do programa.
Sobre a Plataforma Liderança Sustentável
O movimento Plataforma Liderança Sustentável iniciou-se em junho de 2011, a partir do lançamento do livro Conversas com Líderes Sustentáveis (Editora Senac/SP), do consultor Ricardo Voltolini. O livro relata a experiência de 10 presidentes de grandes empresas engajados no tema da sustentabilidade, além de analisar as características comuns a esse tipo de líder, como agem, pensam e em que valores acreditam. Em agosto de 2012, foi lançada a segunda etapa do movimento, com a adesão de 10 novas lideranças empresariais, desta vez abordando a temática: Como empresas estão envolvendo e educando líderes para a sustentabilidade. Para saber mais sobre a Plataforma Liderança Sustentável e assistir às minipalestras dos 20 líderes participantes, acesse: www.ideiasustentavel.com.br/lideres.
A Ideia Sustentável constrói respostas técnicas eficientes e oferece soluções com a melhor relação de custo-benefício do mercado, baseadas em 25 anos de experiência em Sustentabilidade e ESG.