O Itaú Unibanco fortalece seu posicionamento em sustentabilidade ao tornar público novo documento que orienta as diretrizes da empresa frente a desafios da sociedade. O documento, denominado Compromissos de Impacto Positivo, define as prioridades de atuação, compromissos, metas e indicadores do banco, alinhando-os aos desafios dos negócios e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
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O processo de definição dos compromissos dispostos no documento teve início em 2018 e contou com o engajamento da alta liderança e dos principais gestores da companhia, além da escuta de toda a cadeia de stakeholders para identificação das questões mais relevantes para a sociedade.
Foram definidos, então, os 8 Compromissos de Impacto Positivo:
- Financiamento em Setores de Impacto Positivo: aumentar os financiamentos e serviços para uma economia de transição mais verde, inclusiva e de impacto positivo.
- Investimento Responsável: aumentar a integração de questões ambientais, sociais e de governança nas decisões de investimento e expandir a oferta e distribuição de produtos e serviços para uma economia mais responsável e de impacto positivo.
- Inclusão e Empreendedorismo: aumentar a inclusão financeira para micro e pequenos empreendedores por meio de produtos e serviços e melhorar a gestão financeira de seus negócios.
- Cidadania Financeira: expandir o acesso de pessoas aos serviços financeiros e oferecer ferramentas e conteúdos que apoiem decisões financeiras mais saudáveis e adequadas.
- Transparência nos Reportes e Comunicação: reforçar a transparência dos negócios além dos resultados financeiros, demonstrando valor para os stakeholders de forma íntegra e alinhada às melhores práticas de mercado.
- Ética nas Relações e nos Negócios: promover a criação de um ecossistema financeiro íntegro, ético e alinhado à agenda de desenvolvimento sustentável.
- Gestão Inclusiva: melhorar a experiência do colaborador e promover um ambiente diverso, inclusivo, saudável e com propósito.
- Gestão Responsável: melhorar a performance ambiental das operações e promover práticas sustentáveis na cadeia de fornecedores.
“O lançamento dos 8 compromissos representa uma mudança de paradigma na nossa forma de atuar em Sustentabilidade. Não se trata de uma estratégia apenas da área de Sustentabilidade. Os compromissos representam desafios reais dos nossos negócios e da sociedade, que serão acompanhados e monitorados por todo o banco”, afirma Luciana Nicola, superintendente de Relações Institucionais, Microcrédito e Sustentabilidade do Itaú Unibanco.
Em junho de 2019, Luciana participou do Líder 2030 Talks, encontro da Plataforma Liderança com Valores, ocasião na qual pode apresentar o projeto de mobilidade urbana incentivado pela corporação. O Itaú Unibanco possui diversas outras ações em sustentabilidade. Conheça algumas de suas iniciativas apresentadas durante os encontros da Plataforma Liderança com Valores:
Escrito por Marcos Cardinalli
