Muitos dos problemas atuais mais críticos são caracterizados por uma enorme complexidade. Buscar soluções para resolvê-los utilizando apenas as experiências do passado não é mais suficiente.
Se continuarmos a fazer o que sempre fizemos, vamos continuar a obter o que sempre obtivemos.
Assim, para tratar os desafios sociais mais complexos temos que aprender a utilizar uma abordagem diferente. Esta aborda-
gem não pode ser fragmentada, mas sim sistêmica; não pode ser confiada somente a autoridades e especialistas, mas sim incluir no diálogo todos os stakeholders; não pode ser baseada somente nas melhores práticas já existentes, precisa ser criativa e inovadora.
Este curso oferece uma oportunidade para aprendermos a abordagem do Change Lab (Laboratório de Mudança) através de uma aplicação prática e empírica a uma situação que envolve ao mesmo tempo questões locais e globais. Neste curso
trabalharemos o tema Participação e Controle Social.
A partir da questão “Como fortalecer a participação e o controle social para construir um Brasil sustentável?” iremos vivenciar os 3 principias movimentos do Change Lab: co-sentir, co-presenciar e co-criar. Utilizaremos uma combinação de práticas, exercícios e vivências, incluindo: entrevistas-diálogo, jornadas de aprendi-
zagem, mapeamento sistêmico e criação e modelagem de iniciativas e protótipos.
O Change Lab vem sendo utilizado para tratar os mais diversos problemas complexos como, por exemplo: a sustentabilidade do sistema de alimentação global; os problemas de desnutrição da Índia, como também a busca de soluções nacionais e comunitárias para resolver os problemas dos órfãos e crianças vulneráveis na África do Sul.
Reos Partners convida você a experimentar o curso sobre a abordagem do Change Lab: “um curso sobre inovação em sistemas sociais complexos”
Público-Alvo:
. Empresários, equipes de governo, e membros da sociedade civil que desejam conhecer uma nova abordagem para tratar problemas complexos.
. Líderes de todos os níveis de uma organização que desejam ampliar suas habilidades para ouvir, observar, conectar-se profundamente com os stakeholders para inovar.
. Facilitadores e agentes de mudança que querem aprender a orientar grupos diversos a enfrentar seus desafios.
. Pessoas que estão envolvidas em inovação e construção de novas políticas públicas e buscam engajar stakeholders que fazem parte de
ambientes conflituosos.
Convite Curso Change Lab – Controle Social – fevereiro 2011