Apoiamos o cliente a conceber ou remodelar a sua iniciativa de voluntariado, procurando torná-la mais eficaz para as comunidades, mais impactante para os colaboradores no desenvolvimento de valores (altruísmo, senso de comunidade, alteridade, justiça social, cidadania), de compromissos de engajamento (senso de pertencimento) e de soft skills (empatia, escuta ativa, cooperação) e com melhor resultado institucional para a empresa no seu esforço de fortalecer propósito e valores. Gerenciamos e avaliamos inciativas de voluntariado corporativo, internas e externas.
Este programa foi desenvolvido em 2005 e atualizado ano a ano desde então, para atender empresas interessadas em implantar o voluntariado corporativo. Um dos seus diferenciais é abordar o voluntariado a partir de uma visão de estratégia de construção de propósito, uma escola para a formação de líderes com valores.
Leia um artigo de Ricardo Voltolini sobre o tema
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