1 milhão: esta é a quantidade de pessoas atingidas pelas vídeo-palestras da Plataforma Liderança Sustentável, movimento que reúne os principais líderes empresariais do Brasil em torno da missão de inspirar e educar jovens gestores para o tema da sustentabilidade. A iniciativa disponibiliza gratuitamente, em canais no YouTube e no Vimeo, 73 gravações com histórias de CEOs e executivos de grandes companhias, depoimentos de especialistas e coberturas dos encontros regionais realizados por todo o país. Os conteúdos também são utilizados em universidades, escolas de negócios e eventos públicos ou de organizações.

Em comemoração à marca – bastante significativa, visto que a Plataforma produz vídeos longos para os “padrões” da internet e que abordam um tema denso, complexo –, vamos relembrar alguns dos depoimentos mais compartilhados da iniciativa, desde os primeiros, que discutiam as características do líder sustentável, aos mais recentes, sobre inserção da sustentabilidade na estratégia do negócio. Começando por um dos mais representativos para o propósito da Plataforma de formar líderes com valores: Guilherme Leal (clique para assistir), copresidente do Conselho de Administração da Natura.

Em sua vídeo-palestra, Leal descreve seu envolvimento com as questões de sustentabilidade, ressaltando temas como a paixão pelo que se faz e a importância da noção de interdependência: “Todos nós estamos conectados. O um e o todo são absolutamente interdependentes”, afirma o líder, que também critica o modelo tradicional de formação de gestores: “Ao contrário do que ensinam muitas das grandes escolas, acredito que paixão constrói, sim, negócios e valores. Sem paixão não se muda o mundo.”

A Plataforma nasceu em 2011, com o lançamento do livro Conversas com Líderes Sustentáveis (Senac-SP), do consultor Ricardo Voltolini, diretor-presidente de Ideia Sustentável. Observando que um livro, por melhor que fosse, atingiria um público limitado, o autor convidou alguns dos presidentes perfilados a compor um movimento com o propósito inicial de realizar encontros empresariais pelo país. Inicialmente, 10 toparam e, hoje, a iniciativa já conta com 30 CEOs e 11 executivos, 3 livros lançados, 56,4 mil jovens líderes diretamente alcançados por 232 eventos promovidos, passagens por mais de cinco países e mais de 80 mil pessoas engajadas nas mídias sociais digitais (Facebook, Twitter e LinkedIn).