Em trabalho conjunto com a consultoria Ideia Sustentável, a Ultragaz promoveu, durante o mês de julho, um programa educativo e de capacitação para jovens de comunidades de Salvador/BA. Foram mais de 80 jovens que participaram das atividades.
O primeiro passo do projeto foi a seleção das instituições. Dentre as 100 organizações mapeadas pela equipe técnica do projeto, duas atenderam aos critérios do programa: Rede Reprotai e Associação Criança e Família. Em seguida, foi realizada uma seleção dos jovens que participariam do curso, por meio da entrega de redações com o tema “O que você gostaria de mudar em sua comunidade?”.
Durante a aplicação do programa, os jovens foram preparados, por profissionais qualificados, nas competências e valores da sustentabilidade com estímulo ao protagonismo juvenil. Ao final, os participantes apresentaram suas ideias de transformação da comunidade para um grupo de avaliadores, formado por profissionais da Ultragaz, instituições parceiras e pela Ideia Sustentável. Os 80 jovens serão reconhecidos, ainda, em um evento da Plataforma Liderança com Valores.
De acordo com Daniela Gentil, gerente de Sustentabilidade da companhia, um dos pilares de investimento social privado da Ultragaz é a educação: “Acreditamos que, por meio dela, transformamos indivíduos e geramos desenvolvimento social. Este projeto fomenta não só a criatividade com foco na sustentabilidade, como também as melhorias nas comunidades onde os jovens vivem”. O programa desenvolvido está totalmente alinhado com a política de sustentabilidade da Ultragaz.
A companhia já participou de encontros da Plataforma Liderança com Valores. Em 2017, no Líder 2030 Talks, Daniela Gentil falou sobre as ações de sustentabilidade da companhia. Confira no vídeo abaixo:
O programa educativo aplicado pela Ultragaz trata-se do Líder Geração P (de Propósito), um serviço da Ideia Sustentável que consiste no treinamento de jovens líderes para os valores da sustentabilidade.
Saiba mais: Conheça o Líder Geração P, programa educacional da Ideia Sustentável
“Vivemos, atualmente, a transição de um modelo de negócios muito centrado na dimensão econômica para um outro, mais atento ao equilíbrio entre as questões financeiras, sociais e ambientais. É muito importante estimular o jovem a desenvolver competências e valores para a liderança do futuro, com ética, transparência, respeito à diversidade e cuidado com o meio ambiente. O programa Líder Geração P (de Propósito) tem como principal objetivo formar jovens líderes com valores, preparando-os para atuar como agentes de transformação nas realidades em que estão inseridos”, explica Ricardo Voltolini, CEO da Ideia Sustentável, consultoria que desenvolveu o programa ao lado da Ultragaz.
“A Ideia Sustentável desenhou uma metodologia interessante para trabalhar conteúdos customizados, que proporcionam uma jornada de autoconhecimento, com um mergulho em competências comportamentais, um conhecimento acerca dos grandes temas globais de sustentabilidade e um convite à inovação em modelos, práticas e abordagens. A ideia é proporcionar ao jovem uma nova forma de ver o mundo, estimulando-o a se sentir mais responsável pela melhoria da sociedade e do planeta”, completa Voltolini.
Escrito por Marcos Cardinalli
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