Ideia Sustentável apresenta estudo sobre RH no maior evento do setor na América Latina
Abertura do CONARH reuniu mais de 300 participantes
Estudo NEXT – Especial RH – Tendência 10: Percepção Interna
O RH deve ajudar a empresa a alcançar os seus objetivos de sustentabilidade por meio da análise sobre a relação entre o tema, o envolvimento dos funcionários (empenho e motivação) e os resultados da companhia
Estudo NEXT – Especial RH – Tendência 9: Sustentabilidade além da empresa
Apoiar os colaboradores a serem sustentáveis em suas vidas pessoais
Estudo NEXT – Especial RH – Tendência 8: Atração/Retenção de Talentos
Jovens profissionais estão cada vez mais interessados nas chamadas “carreiras de impacto”. Estão à procura de significado e oportunidade de fazer contribuições positivas para o mundo por meio do seu trabalho
Estudo NEXT – Especial RH – Tendência 7: Estratégia
O RH precisa contribuir para integrar a agenda de sustentabilidade no planejamento estratégico de negócios da empresa
Estudo NEXT – Especial RH – Tendência 6: Valorização da Média Gerência
O RH deve envolver todas as áreas/partes interessadas e os gestores de nível médio ligados a funções direta ou indiretamente relacionadas com sustentabilidade
Estudo NEXT – Especial RH – Tendência 5: Sinergia com a Comunicação
O RH deve atuar em completa sinergia com a Comunicação, para facilitar o engajamento das pessoas e a criação de uma cultura de sustentabilidade
Estudo NEXT – Especial RH – Tendência 4: Ambiente Organizacional
Criar um ambiente organizacional favorável, que estimule e recompense os colaboradores interessados em contribuir com inovações para o melhor cumprimento das metas de sustentabilidade