“O difícil na inclusão é educar os educados, ou seja, preparar empresa para lidar com a diversidade de funcionários que vai receber”
A plataforma de gestão de inclusão e diversidade Carambola oferece bolsa para que negros, deficientes e pessoas trans passem por capacitação. Entre os clientes estão empresas como Itaú, Ambev, Microsoft e Ame.
