Parte importante da metodologia de atuação de Ideia Sustentável, a educação de colaboradores e líderes de empresas constitui hoje uma de suas principais linhas de atividade. Nos últimos 18 anos, capacitamos mais de 100 mil pessoas, em sua grande maioria ligadas a empresas, universidades corporativas, associações classistas, federações de indústria, escolas de negócio e sistema S. Não é pouco, é verdade. Mas ainda há muito por fazer, afinal o tema da sustentabilidade tem ganhado recente impulso nas organizações.
As palestras são feitas por Ricardo Voltolini, diretor-presidente da Ideia Sustentável, que atingiu a marca de 1000 palestras ministradas em diferentes cidades do Brasil e do exterior.
Para públicos de diferentes formações e níveis hierárquicos, oferecemos palestras, seminários e workshops com base em portfólio próprio ou desenvolvemos produtos educacionais de acordo com as necessidades específicas da empresa contratante, identificadas a partir de diagnóstico.
Observatório: Ideia Sustentável é um observatório permanente de tendências em sustentabilidade, o que lhe garante acesso a um conjunto de informações muito úteis para a qualidade das análises propostas.
Experiência: Possui experiência de mais de 20 anos em processos de inserção de sustentabilidade na cultura de empresas e educação de líderes para o tema.
Direção: O seu diretor-presidente é um dos primeiros palestrantes em sustentabilidade empresarial do país, tendo atendido algumas das principais empresas brasileiras.
Plataforma Liderança Sustentável: Movimento que gerou o maior acervo de conteúdos sobre Liderança para a Sustentabilidade do Brasil. Todas as experiências e histórias de líderes são utilizadas na elaboração das palestras.
Liderança e sustentabilidade (*)
Como formar líderes em sustentabilidade (**)
Os sete benefícios da sustentabilidade
Sustentabilidade empresarial: o que aprender com as melhores (**)
Os 10 Desafios de Gestão da Sustentabilidade nos Negócios (***)
Importância dos valores na construção de carreiras (**)
10 passos para o profissional de RH criar cultura de sustentabilidade na empresa (****)
Sustentabilidade nas pequenas e médias empresas (****)
Sustentabilidade na área de Saúde (****)
Tendências de Ferramentas de Gestão em Sustentabilidade (****)
Eficiência energética (****)
Construções sustentáveis (****)
Educação para a sustentabilidade (**)
Planejando a comunicação da e para a sustentabilidade (*)
Inovação e Sustentabilidade (**)
Sustentabilidade em Tempos de Crise (novo)
Baseados numa metodologia que se estrutura em (1) estudos de caso, (2) exposição dialogada, (3) interação colaborativa, (4) dinâmicas de construção de conhecimento e (5) planos de ação, os programas da Ideia Sustentável são disponibilizados em quatro formatos, todos ministrados pelo consultor Ricardo Voltolini ou sob sua supervisão.
São eles:
Rápidos: programas convencionais como palestras (1h/2h), seminários (3h) e oficina/workshop (4h), contextuais ou temáticos.
Mediação (Construção de Políticas e Diretrizes): programas de educação funcionais que atendem a objetivos específicos da empresa, como, por exemplo, produzir massa crítica sobre os grandes temas de sustentabilidade, definir diretrizes, propor estratégias, desenhar indicadores ou avaliar evoluções em políticas e práticas. Esse formato, considerado instrumental, costuma ser utilizado em comitês, grupos de trabalho, conselhos, reuniões com stakeholders e deliberações de alta direção. Nele, Ideia Sustentável atua com dois papéis: planejar a abordagem educacional, visando obter as respostas esperadas pela empresa, e facilitar os encontros, garantindo a exata consecução dos objetivos estabelecidos.
Imersão: programas mais densos de capacitação e desenvolvimento de pessoas, customizados a partir da análise das necessidades da empresa, do estágio em que ela se encontra e de seus desafios específicos. Flexíveis e adaptáveis às conveniências do grupo participante, esses programas podem ser ministrados na forma de módulos, com cargas horárias que variam entre 8, 16, 24 e 72 horas. Destinam-se a presidentes, diretores, gerentes, supervisores e líderes de áreas com capacidade para influenciar mudanças internas. Também podem ser estendidos a outros stakeholders da empresa, como líderes de comunidade, gestores de ONGs, formadores de opinião, fornecedores e parceiros governamentais.
Coaching: programas mais específicos de apoio individualizado a líderes e altos executivos, com acompanhamento on the job nas questões relacionadas à sustentabilidade e responsabilidade social corporativa.
A Ideia Sustentável constrói respostas técnicas eficientes e oferece soluções com a melhor relação de custo-benefício do mercado, baseadas em 25 anos de experiência em Sustentabilidade e ESG.