Filho de um inglês com uma piauiense, Oscar Clarke, presidente da HP, considera a diversidade fundamental para compreender as ideias e práticas socioambientais. “A sustentabilidade na minha família era de tal grandeza que nós todos nos entendíamos, mesmo com as limitações dos idiomas”, brincou. No respeito às diferenças e na harmonia entre elas reside, talvez, um dos primeiros insights do líder sobre o tema.
No entanto, o que realmente modificou os valores de Clarke e o fez olhar para a sociedade, as pessoas e o próprio planeta de forma diferente foi uma “experiência sobrenatural”. Durante uma manobra em um teste para se habilitar como piloto de acrobacias, o presidente da HP perdeu o controle da aeronave. Depois dos três giros programados, desesperou-se, soltou o manche e aguardou a tragédia. Inexplicavelmente, porém, a aeronave restabeleceu o voo horizontal e ele conseguiu pousar em segurança. Na época, agnóstico, mudou de imediato seu posicionamento.
A história foi compartilhada com o público para mostrar algumas características do líder sustentável, como a esperança, o otimismo e a valorização das pessoas e do ambiente. Clarke considera seu dever transmitir esses valores aos seus colegas de trabalho, a fim de motivá-los e engajá-los numa mesma causa. Conforme contou, “já em 1957, numa reunião com lideranças da empresa, os fundadores da HP firmavam o compromisso da companhia com o desenvolvimento social e ambiental”.
O relato confirma a crença de Clarke de que a agenda da sustentabilidade deve partir da liderança. Afinal, “na condição de líderes, cabe a nós o papel de contagiar positivamente a empresa, a sociedade e o ecossistema em que vivemos.”
Saiba mais sobre o líder:
Oscar Clarke assumiu a presidência da HP Brasil em maio de 2010 e responde também pela direção geral da divisão Enterprise Group, tendo sob sua responsabilidade a operação da área, relacionamentos estratégicos e o desenvolvimento de negócios. Clarke preside ainda o board de líderes da HP Brasil, alinhando as atividades das diversas áreas de negócios da empresa.
Com vasta experiência no mercado brasileiro, Oscar Clarke liderou diversas companhias de TI no país. Por cerca de seis anos, esteve à frente da Intel Brasil, período durante o qual a empresa ampliou significativamente sua participação de mercado. Também presidiu a Hitachi Brasil, onde foi responsável pelo expressivo crescimento dos canais e alianças estratégicas da marca. Antes, ocupou importantes cargos de liderança em outras empresas do setor de tecnologia.
Seu primeiro emprego foi na Petrobras, onde atuou por dois anos como engenheiro químico, antes de decidir trocar a área de atuação pela de TI.
Nasceu em Belém, em 1962, cresceu em Manaus, estudou o segundo grau no Rio Grande do Sul e formou-se no Rio de Janeiro em Engenharia Química pela UFRJ. Fez mestrado em Administração de Empresas em São Paulo, na FEA/USP, e especializou-se em Administração de Negócios pela Harvard Business School, em Boston.
