Educação é uma das linhas de atuação de Ideia Sustentável: Estratégia e Inteligência em Sustentabilidade
A sustentabilidade exige mudança e inovação. Mudança de valores, práticas, modos de pensar e de agir capazes de reconhecer que o sistema econômico depende dos sistemas social e ambiental. Inovação em processos, estratégias e produtos.
Não se muda um modelo de negócio sem alterar o modo como pensam e agem líderes, executivos, funcionários e colaboradores. Não se constrói uma empresa mais sustentável sem educar os seus públicos de interesse para novos olhares, novas abordagens e uma nova cultura.
A educação sensibiliza, mobiliza, combate a inércia, altera paradigmas, cria consciência, forma conhecimento e prepara para a inovação.
Em sua linha de Educação, Ideia Sustentável atua com programas em quatro formatos, todos ministrados ou sob supervisão do consultor Ricardo Voltolini:
1) Rápidos
Compreendem os programas convencionais do tipo palestra (1h), seminários (2h) e oficina/workshop (4h), contextuais ou temáticos, com base em produtos do seu portfólio ou elaborados, sob medida, para as necessidades específicas da empresa contratante (veja aqui o portfólio de programas de Ideia Sustentável).
2) Mediação
Reúne os programas de educação funcionais que atendem a objetivos específicos da empresa, como, por exemplo, produzir massa crítica sobre os grandes temas de sustentabilidade, definir diretrizes, propor estratégias, desenhar indicadores ou avaliar evoluções em políticas e práticas. Esse formato, considerado instrumental, costuma ser utilizado em comitês, grupos de trabalho, conselhos, reuniões com stakeholders e deliberações de alta direção. Nele, Ideia Sustentável atua com dois papéis. Um é o de planejar a abordagem educacional – o que implica, entre outras coisas, selecionar a melhor estratégia –, visando exatamente obter as respostas esperadas pela empresa. O segundo é o de facilitar os encontros, garantindo a exata consecução dos objetivos estabelecidos.
3) Imersão
Concentra programas mais densos de capacitação e desenvolvimento de pessoas, customizados a partir da análise das necessidades da empresa, do estágio em que se encontra e de seus desafios específicos. Flexíveis e adaptáveis às conveniências do grupo participante, esses programas podem ser ministrados na forma de módulos, com cargas horárias que variam entre 8, 16, 24 e 72 horas. Destinam-se a presidentes, diretores, gerentes, supervisores e líderes de áreas com capacidade para influenciar mudanças internas. Também podem ser estendidos a outros stakeholders da empresa, como líderes de comunidade, gestores de ONGs, formadores de opinião, fornecedores e parceiros governamentais.
4) Coaching
Consiste em programas mais específicos de apoio individualizado a líderes e altos executivos, com acompanhamento on the job nas questões relacionadas à sustentabilidade e responsabilidade social corporativa.
Metodologia
Os programas desenvolvidos por Ideia Sustentável obedecem a uma metodologia que se estrutura em:
(1) Estudos de caso
(2) Exposição dialogada
(3) Interação colaborativa
(4) Dinâmicas de construção de conhecimento
(5) Planos de ação
Responsabilidade Técnica
Todos as palestras, oficinas e workshops são orientados e ministrados pelo consultor Ricardo Voltolini, um dos primeiros consultores de sustentabilidade empresarial do país. Voltolini é professor de Sustentabilidade na Fundação Dom Cabral, na FIA-USP (nos programas Gestão para a Sustentabilidade e Gestão de Pessoas para a Liderança), na Poli-USP (MBA de TI e Sustentabilidade), na ECA-USP (Gestão de Redes Digitais e Sustentabilidade), na ABERJE (MBA de Comunicação Empresarial) e na Sustentare-Joinville (MBAs). Incluindo os 10 anos dedicados à gestão de Terceiro Setor e Investimento Social Privado, já capacitou diretamente mais de 20 mil líderes em todo o Brasil.
Ex-comentarista de Responsabilidade Social da TV Cultura, ex-consultor do programa Ação da TV Globo, Voltolini foi articulista de sustentabilidade da Gazeta Mercantil durante quatro anos, tendo escrito mais de 120 artigos. Organizador do livro Terceiro Setor: Planejamento & Gestão (Editora Senac-SP/2004) e de Conversas com Líderes Sustentáveis (editora Senac-SP/2011), Voltolini é o criador da Plataforma Liderança Sustentável, movimento nacional que reúne 20 presidentes de empresa em torno do desafio de inspirar e educar jovens líderes e já impactou, em dois anos de vida, quase 30 mil líderes em todo o Brasil. É membro do Conselho da Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade, da Virada Sustentável e do Carbon Disclosure Project, além de júri regular dos mais importantes prêmios de sustentabilidade do Brasil.
Saiba mais sobre Ideia Sustentável em:
– Portfólio: conheça nossos produtos que abordam temas como Tendências e Desafios de Sustentabilidade, Liderança, Comunicação, Inovação, Educação e Sustentabilidade em Pequenas e Médias Empresas;
– Avaliação: o que pensa quem já participou dos programas de Ideia Sustentável.
