Diversidade e Inclusão
Por meio de metodologia própria, que nos permite identificar os gaps do cliente em relação às questões de diversidade e inclusão, traçamos um plano estratégico para o seu desenvolvimento no tema.
diagnóstico de diversidade e inclusão
Com metodologia própria, analisamos o estágio de atuação de sua empresa em diversidade e inclusão, identificado gaps e oportunidades, com o objetivo de guiar o passo a passo na estruturação de um Programa de Diversidade consistente, correspondente às tendências (setoriais e globais) de mercado.
Nossa ferramenta foi idealizada em alinhamento com reportes, rankings e ratings, nacionais e internacionais, de diversidade e inclusão, como GRI, Ethos, GPTW e ISE (índice de Sustentabilidade Empresarial, B3), que apontam as melhores práticas empresariais atuais.
planejamento
Apoiamos o cliente na elaboração de uma proposta de atuação em diversidade e inclusão, seguindo um roteiro também proprietário, orientado por oito desafios:
1) Como começar o processo
2) Governança do tema
3) Acompanhamento de métricas
4) Revisão de processos de gestão de pessoas
5) Ações de acessibilidade
6) Comunicação proativa e inclusiva
7) Alinhamento na cadeia de valor
8) Protagonismo no tema
Elaboramos políticas e recomendamos instâncias de governança, que valorizam e validam o compromisso da empresa com o tema.
fale conosco
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