Quando assumiu a direção da Itaipu Binacional, Jorge Samek e sua equipe redesenharam a missão da companhia e centraram o texto no conceito de “desenvolvimento sustentável”. Conforme ele explica no novo vídeo da Plataforma Liderança Sustentável, a ideia era promover desenvolvimento e, ao mesmo tempo, preservar um “planeta que não tem backup”.
Na gravação, ele fala sobre o processo de planejamento, que envolveu todos os diretores da organização no Brasil e no Paraguai e definiu objetivos estratégicos claramente relacionados com os temas de sustentabilidade, dos quais nasceram iniciativas transformadoras, como o programa Cultivando Água Boa (CAB).
Inovação que teve origem na ideia de inserir sustentabilidade na estratégia do negócio, o CAB recebeu em 2015 a chancela da ONU de melhor prática do mundo em cuidado com a água, multiuso do recurso e território sustentável e vem sendo reaplicado em países como Guatemala, Argentina e Uruguai.
Saiba mais sobre as iniciativas da Itaipu no depoimento de Samek para a Plataforma Liderança Sustentável: https://goo.gl/lNBLF5
A Plataforma Liderança Sustentável é um movimento que reúne as histórias de líderes empresariais com o objetivo de conectar, inspirar e educar jovens líderes para os valores da sustentabilidade. É ainda um conjunto de ferramentas – livros, portal, vídeo-palestras, eventos educativos regionais e nacionais, cursos e conteúdos voltados à educação de líderes – que se presta a apoiar empresas, associações classistas, escolas de negócio e universidades na gestão de conhecimento para a sustentabilidade.
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