"Líderes devem ser exemplos", afirma vice-presidente de Sustentabilidade do Santander

12 de março de 2015

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"Líderes devem ser exemplos", afirma vice-presidente de Sustentabilidade do Santander - Ideia Sustentável

A Plataforma Liderança Sustentável está comemorando a marca de 1 milhão de pessoas que já assistiram às vídeo-palestras dos líderes integrantes do movimento. A iniciativa disponibiliza gratuitamente, em canais no YouTube e no Vimeo, 73 gravações com histórias de CEOs e executivos de grandes companhias, depoimentos de especialistas e coberturas dos encontros regionais realizados por todo o país. Os conteúdos também são utilizados em universidades, escolas de negócios e eventos públicos ou de organizações.

Para comemorar a marca, começamos, na semana passada, a relembrar alguns dos depoimentos que mais repercutiram nesses quatro anos de Plataforma, começando pelo de Guilherme Leal, copresidente do Conselho de Administração da Natura. A partir de hoje, destacamos a apresentação de Marcos Madureira, vice-presidente executivo de Comunicação, Marketing, Relações Institucionais e Sustentabilidade do Santander.

“Os líderes têm de estar convencidos sobre a importância da sustentabilidade para instigar seus colaboradores e diretores e, assim, criar um efeito de cadeia. Eles devem ser exemplos. Hoje, não é mais possível ter o discurso dissociado da prática”, ressalta Madureira em seu depoimento, em que também comenta o poder do microcrédito para promover macromudanças no ambiente e na sociedade. CLIQUE AQUI para assistir.

A Plataforma nasceu em 2011, com o lançamento do livro Conversas com Líderes Sustentáveis (Senac-SP), do consultor Ricardo Voltolini, diretor-presidente de Ideia Sustentável. Observando que um livro, por melhor que fosse, atingiria um público limitado, o autor convidou alguns dos presidentes perfilados a compor um movimento com o propósito inicial de realizar encontros empresariais pelo país. Inicialmente, 10 toparam e, hoje, a iniciativa já conta com 30 CEOs e 11 executivos, 3 livros lançados, 56,4 mil jovens líderes diretamente alcançados por 232 eventos promovidos, passagens por mais de cinco países e mais de 80 mil pessoas engajadas nas mídias sociais digitais (Facebook, Twitter e LinkedIn).

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