O que você acharia se o significado de ESG fosse Equilíbrio, Sensibilidade e Generosidade?
Minha frase favorita para a liderança é “cuidar de quem cuida” – e a palavra equilíbrio revela uma atividade poderosa de gestão de polaridades que deveria ser matéria obrigatória em qualquer curso de administração.
Quem é e quanto ganha o profissional ESG? Saiba tudo sobre este mercado de trabalho em crescimento no mundo inteiro
Há, sim, muitas oportunidades. Pesquisas mais recentes mostram salários de até R$ 28 mil. São números que enfeitiçam jovens profissionais. Mas nunca é demais lembrar: ninguém começa uma carreira do topo.
Educação corporativa ESG: precisamos falar (e com urgência) sobre a formação de lideranças
O tema é novo e ações pontuais de treinamento podem não bastar; o que vale é um processo contínuo de formação, que aposte em estratégias de desenvolvimento de uma cultura ESG focada em pessoas.
Ideia Sustentável lança game Liderança para Sustentabilidade
O game desenvolvido por Ideia Sustentável e Arbache Innovations, chamado Liderança para a Sustentabilidade, é uma adaptação do Guia Sustentabilidade para RH, produzido e publicado pela Ideia Sustentável em conjunto com a ABRH Brasil.
Como envolver os colaboradores na política de sustentabilidade?
Uma empresa sustentável integra todos os seus funcionários, líderes e stakeholders nas suas ações de sustentabilidade. Para isso, é preciso envolver os colaboradores, de modo que sejam sensibilizados a apoiar a política de sustentabilidade da empresa e se mobilizem, tornando-se agentes das práticas sustentáveis da instituição.
RH e Sustentabilidade: Está na hora de o RH tomar para si o tema de sustentabilidade
Na sua empresa, sustentabilidade está na estratégia ou apenas oferece guarda-chuva para alguns projetos socioambientais pontuais? E a área de Recursos Humanos? É protagonista ou coadjuvante na “sustentabilização” dos negócios? Já pensou na relação entre RH e Sustentabilidade?
Não existe cultura de sustentabilidade sem o protagonismo do RH
Minha experiência com a implantação de sustentabilidade em empresas brasileiras mostra que, na condução desse tema, o profissional de RH segue sendo coadjuvante, mero observador ou executor de ações pontuais. E isso ocorre, em grande medida, ou porque a sustentabilidade está compartimentalizada numa caixa sem interface com RH ou porque nem a sustentabilidade nem a […]
Sustentabilidade e RH estão caminhando juntos em sua empresa?
Confira questões de Ricardo Voltolini sobre as 10 tendências de sustentabilidade e RH nas empresas. As perguntas são baseadas no Estudo NEXT Especial RH.