“Não é para ser feliz 100% do tempo”, diz diretora da Edenred Brasil, que acompanha sentimentos de colaboradores
Empresa criou “Felicitômetro”, métrica baseada na psicologia positiva, que segue de perto mais de mil funcionários. A ideia trouxe um olhar personalizado ao dia a dia, aumentando o propósito e a retenção de talentos.