“Já abandonamos reuniões que pareciam tratar de temas que não combinavam com nossos princípios de integridade”
O diretor-presidente da empresa, Marcelo Oromendia, diz que parte das avaliações de desempenho se baseia no comportamento íntegro e que, para conquistar negócios, não há possibilidade alguma de desvio no código de conduta.
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