ESCOLA ESG
Sua jornada completa em sustentabilidade corporativa, do E ao G.
Trabalhamos com educação corporativa especializada em sustentabilidade há quase 30 anos. Desde o início, capacitamos líderes e equipes com conhecimento estratégico e prático, para enfrentar os desafios de sustentabilidade no dia a dia das empresas.
Com programas personalizados e metodologias inovadoras, preparamos sua empresa para implementar práticas sustentáveis que promovam resultados concretos, fortaleçam a competitividade e posicionem a marca como líder no futuro do mercado.
Mais de 100 temas e abordagens
Em quase 30 anos de atuação a IS já realizou capacitações em mais de 100 temas.
Invista no futuro da sua empresa, conheça nossas soluções!
- Mais de 26 anos formando empresas protagonistas em sustentabilidade.
- Metodologias ativas e formatos flexíveis para cada necessidade.
- Conteúdos de impacto para transformar desafios ESG em oportunidades de negócio.
Navegue pelos nossos principais Serviços
Palestras
Confira as palestras com um dos mais reconhecidos especialistas ESG do Brasil.
Conteúdos que orientam, esclarecem e inspiram equipes e empresas para os desafios do ESG e da sustentabilidade.
Super Liga ESG
Educação ESG é desafio para super humanos...
E se uma das empresas pioneiras em soluções de sustentabilidade empresarial no Brasil resolvesse juntar num mesmo time os mais importantes especialistas de ESG?
Workshops
Com conteúdos personalizados, nossos workshops oferecem experiências imersivas e práticas, desenvolvidas para empresas que buscam preparar seus times para implementar estratégias sustentáveis de forma eficiente.
- Temas estratégicos de ESG aplicados à realidade do seu negócio.
- Metodologias dinâmicas que estimulam aprendizado e inovação.
- Promove soluções criativas e tangíveis, alinhadas às metas corporativas.
- Casos reais e insights exclusivos
Trilhas de Aprendizagem
Mais do que um treinamento pontual, as Trilhas de Aprendizagem ESG da Ideia Sustentável oferecem um percurso estruturado para proporcionar uma jornada de aprendizado contínuo e estratégico e desenvolver líderes e equipes de forma progressiva.
Com conteúdos atualizados, cada trilha é customizável em formato e carga horária, assegurando um percurso sob medida para os desafios e objetivos da sua empresa.
- Aprendizado contínuo e estruturado para evolução real em ESG
- Conteúdos envolventes, combinando teoria, prática e cases do mercado
Mentorias
As Mentorias ESG da Ideia Sustentável são um processo exclusivo de desenvolvimento para líderes e executivos que buscam aprofundar seus conhecimentos e aplicar estratégias sustentáveis com impacto real. Conduzidas por especialistas renomados, como Ricardo Voltolini, as sessões oferecem direcionamento personalizado, insights valiosos e suporte para tomada de decisão e implementação de ESG na prática.
- Orientação estratégica para desafios reais do seu negócio
- Sessões em pequenos grupos, online ou presenciais
- Acompanhamento para acelerar resultados de uma liderança sustentável
Storytelling para Sustentabilidade
No mundo dos negócios sustentáveis, contar uma boa história faz toda a diferença. Os Treinamentos em Storytelling para Sustentabilidade da Ideia Sustentável, baseados na Plataforma Liderança com Valores, preparam líderes e equipes para transformar ações e compromissos ESG em narrativas envolventes e autênticas.
Através de técnicas de comunicação e estratégias de engajamento, o programa ensina como conectar pessoas à jornada sustentável de sua empresa, fortalecendo o posicionamento da marca em sustentabilidade.
- Aprenda a comunicar ESG de forma clara e inspirada
- Engaje colaboradores, investidores e consumidores com histórias autênticas
- Sessões presenciais, virtuais ou assíncronas, adaptadas à sua realidade
Pós-Graduação em ESG, Liderança e Inovação
A parceria entre Ideia Sustentável e FAAP resultou em um programa de pós-graduação em ESG, com ênfase em liderança e inovação. Seus conteúdos e metodologia foram concebidos com base em necessidades do mercado e na intenção de formar líderes orientados por valores e preparados para atuar na gestão e estratégia de sustentabilidade nas empresas brasileiras.
Torne-se uma liderança em ESG conectada com as diretrizes globais da área. Especialize-se para atuação estratégica no desenvolvimento da sustentabilidade e da cultura ESG. Reunimos os professores mais influentes do mercado.
Biblioteca Multimídia de Sustentabilidade
Oferece conteúdo prático e atualizado, com foco em tendências globais e desdobramentos da COP30.
- Produção de Conteúdos ESG: produzimos conteúdos próprios para apoiar as suas atividades educacionais. São relatórios, estudos temáticos, eventos técnicos, pesquisas setoriais, e-books e conteúdos customizados para as necessidades de educação e comunicação de empresas.
- Condições especiais para aquisição das publicações de Ricardo Voltolini
9 Formas de Aprender:
Cursos:
Momentos educacionais (presenciais, virtuais ou híbridos) com foco em desenvolvimento de competências coletadas sob demanda (in company) ou por meio de dados da atuação profissional
Eventos Educacionais:
Palestras, conferências e seminários (presenciais, virtuais ou híbridos) que viabilizem conhecimento e práticas relevantes e aplicadas estimulando a troca entre os participantes
Oficinas e Workshops:
Momentos educacionais (presenciais, virtuais ou híbridos) que proporcionam experiências práticas e interativas para o desenvolvimento de competências pontuais e suas aplicações imediatas
Expedições de Conhecimento:
Eventos educacionais que implicam viagens ou deslocamentos para regiões ou localidades com o objetivo de desenvolver conhecimento prático ESG, de modo vivencial e imersivo
Hackathons:
Eventos em que os participantes trabalham colaborativamente para resolver desafios práticos em um curto período. Promovem a inovação, o pensamento criativo e a aplicação prática do conhecimento
Mentoria:
Programas de mentoria servem para orientar os participantes na aplicação prática das competências adquiridas, proporcionando uma abordagem personalizada
Trilhas e Tutoria:
Trilhas elaboradas com metas de competências e aprendizados específicas, acompanhadas por tutores auxiliando o participante na construção e tomada de decisão da sua trajetória educacional
Formação de Instrutores ESG:
Programas de formação de profissionais experientes para tutoria e mentoria de profissionais que estão em fase de desenvolvimento das suas competências ESG
Conteúdos ESG:
Criação de conteúdos ESG em materiais de aprendizagem (glossário, relatos de caso, reportagens, entrevistas, metodologias, artigos, guias) para disseminação nas experiências educacionais
6 Metodologias Ativas:
Aprendizagem baseada em Problemas
Participantes trabalham em grupos para resolver problemas do mundo real, aplicando conceitos aprendidos durante o curso. Isso estimula a colaboração, a resolução de problemas e a aplicação prática
Aprendizagem baseada em Projetos:
Semelhante ao método anterior, os participantes desenvolvem projetos práticos que abordam desafios específicos, promovendo a autonomia, a criatividade e a aplicação prática do conhecimento
Ensino Híbrido Blended Learning:
Integração de métodos de ensino presenciais e online, permitindo flexibilidade e personalização do aprendizado. Pode incluir aulas presenciais, atividades online e interações em tempo real
Sala de Aula Invertida:
Participantes estudam o conteúdo em casa por meio de recursos online e as aulas são reservadas para discussões, atividades práticas e esclarecimento de dúvidas
Perr Instruction
Participantes ensinam uns aos outros, promovendo a colaboração e a compreensão mais profunda dos conceitos
Simulações e Estudos de Casos:
Análise de situações práticas, simuladas ou reais, que estimulam a reflexão, discussão e aplicação do conhecimento teórico em contextos do mundo real
Educação, liderança e transformação com foco em ESG
A parceria entre a Ideia Sustentável e a FAAP tem como propósito fortalecer a presença da sustentabilidade no ensino superior e na formação de lideranças, por meio de ações concretas e de alto impacto no campo do ESG.
- Pós-graduação e cursos livres: inclusão estruturada de conteúdos de sustentabilidade e ESG nos currículos dos cursos
- Centro de Referência em Liderança para Sustentabilidade: um projeto que pretende ser espaço permanente de encontros, diálogo e construção conjunta de soluções, reunindo líderes empresariais, governos e organizações da sociedade civil para debater os grandes temas da agenda climática, social e de governança.
- Apoio à formação e atualização de profissionais que já atuam ou desejam atuar com foco em impacto socioambiental positivo por meio de eventos e lançamentos de estudos de tendências.
Essa parceria também se materializa no apoio da FAAP à Plataforma Liderança com Valores, uma iniciativa da Ideia Sustentável que, há mais de 11 anos, reúne líderes empresariais de destaque para compartilhar histórias reais sobre como estão conduzindo a transição para modelos de negócio mais sustentáveis. A FAAP é sede desses encontros, que já mobilizaram mais de 500 líderes em eventos presenciais e virtuais, e que inspiram uma nova consciência sobre o papel das empresas na sociedade.
Juntas, Ideia Sustentável e FAAP promovem uma educação orientada por valores e compromisso com o futuro — formando lideranças preparadas para transformar o mundo a partir das empresas.
Por que contratar?
Trilha-mestra consistente formada por conteúdos relevantes, atuais e aplicáveis, que pode ser adaptada, sob diversos formatos e cargas horárias, às diferentes necessidades das empresas.
Programas sob medida, muito flexíveis, desenhados com base em conteúdos da trilha-mestra e em diagnóstico de necessidades das empresas.
Grupo de instrutores seniores e masters, especialistas nos diferentes temas do ESG, com sólida formação técnica e longa experiência prática em empresas.
Material de apoio próprio e grande acervo audiovisual de cases empresariais ligados à Plataforma Liderança com Valores.
Metodologias variadas que levam em conta espaços e momentos de partilha de conhecimento (exposição dialogada, interações, exercícios e dinâmicas de trocas), vivências (experiências in loco, cases, storytelling, respostas para perguntas-chave, soluções para desafios práticos), aprendizagem ativa (pesquisa, observação, investigação).
Entrega de avaliação final individual para o setor de Recursos Humanos com vistas ao melhor planejamento e continuidade do desenvolvimento das pessoas atendidas nos programas.
