Plataforma Liderança Sustentável fecha parceria com Rede Cidadã para formar líderes sustentáveis na base da pirâmide

13 de junho de 2016

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Plataforma Liderança Sustentável fecha parceria com Rede Cidadã para formar líderes sustentáveis na base da pirâmide - Ideia Sustentável
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A mais nova parceria da Plataforma Liderança Sustentável vai fortalecer a missão social do movimento e impactar milhares de jovens em todo o país: a iniciativa se juntou à Rede Cidadã, organização não governamental sem fins lucrativos que busca a transformação social por meio da integração entre vida e trabalho, para empreender um esforço único no Brasil de formação de jovens líderes sustentáveis na base da pirâmide.

Uma das primeiras organizações a investir no trabalho social em rede, a Rede Cidadã reúne sociedade civil, empresas, órgãos públicos e outras organizações sociais em torno da criação de soluções em geração de trabalho e renda. Por meio de metodologia própria, a Rede prepara jovens de famílias de baixa renda em situação de primeiro emprego para uma formação não só técnica, mas também emocional, com foco em vocação, sonhos, valores.

A afinidade de princípios levou o idealizador da PLS, Ricardo Voltolini, e o diretor executivo da Rede Cidadã, Fernando Alves, a estabelecer essa importante parceria, que consiste na aplicação dos conteúdos do programa Jovem Líder Sustentável para capacitar os participantes de acordo com cinco competências: (1) Viver os Valores; (2) Ser pessoalmente a Mudança; (3) Escutar, dialogar e envolver; (4) Praticar a Interdependência; e (5) Inovar sob a perspectiva da sustentabilidade.

A consultoria Ideia Sustentável, realizadora da PLS, produziu os conteúdos e treinou 103 educadores da Rede Cidadã para aplicá-los. Até setembro, cerca de 5 mil jovens devem ser impactados pela mensagem do movimento. “Esta parceria com a Rede Cidadã ratifica a missão social da PLS, que é inspirar e educar jovens líderes de diferentes estratos da sociedade brasileira. Este é o primeiro movimento. Outros virão”, comemora Voltolini.

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