Itaipu Binacional participa de conversa com embaixadora da Noruega sobre cultura de gênero

Brasil e Noruega seguem caminhos similares para uma cultura de gênero

A diretora financeira executiva de Itaipu, Margaret Groff, participou, em Julho, no Rio de Janeiro, de uma Roda de Conversa com a embaixadora da Noruega no Brasil, Aud Marit Wiig, no Escritório do Instituto Clima e Sociedade. Margaret, que é considerada uma das embaixadoras do empoderamento da mulher no País, debateu o trabalho da Rede de Mulheres Brasileiras Líderes pela Sustentabilidade e o diálogo sobre iniciativas similares na Noruega.

A roda de conversa reuniu cerca de 20 mulheres de diferentes empresas públicas. De Itaipu, além de Margaret Groff, o encontro teve a participação da gerente de Divisão de Imprensa, Patrícia Iunovich. A embaixadora norueguesa falou às participantes da reunião que em seu país o processo de empoderamento da mulher já ocorre naturalmente, porque governo e empresas estabeleceram metas e cotas a cumprir.

Prêmio

Margaret tem uma forte aproximação com a Noruega. Em 2013, foi a primeira brasileira a receber o prêmio Oslo For Peace Award. A premiação é um reconhecimento ao trabalho da executiva frente às ações de equidade de gênero e empoderamento da mulher. A diretora é também integrante da Rede de Mulheres Brasileiras Líderes pela Sustentabilidade. A portaria número 154, de 11 de maio de 2016, com a nomeação da diretora de Itaipu, foi publicada no Diário Oficial da União.

Para Margaret, o encontro abre oportunidades de a rede se juntar às iniciativas da Noruega no Brasil. Os dois países têm um relacionamento histórico em outras áreas e estão cada vez mais fortalecendo os laços em relação à questão de gênero, empoderamento e sustentabilidade.

A Rede de Mulheres Brasileiras Líderes pela Sustentabilidade é uma iniciativa do Ministério do Meio Ambiente. Criada em 2011, tem como objetivo estimular ações de sustentabilidade de mulheres que atuam na liderança de instituições públicas e privadas, com ou sem fins lucrativos.

Ideia

A ideia é dar visibilidade a essas mulheres bem-sucedidas e que trabalham a questão da sustentabilidade como uma oportunidade não só de inclusão social, como também de melhor qualidade para o desenvolvimento.

A Itaipu é uma das pioneiras do setor elétrico-energético em questões relacionadas à equidade de gênero. Desde 2003, a empresa mantém um comitê e um programa ligado ao tema. Margaret Groff é idealizadora do Prêmio WEPs Brasil, que ajuda a divulgar os Princípios de Empoderamento das Mulheres, para que mais e mais empresas se conscientizem da importância de valorizar o trabalho da mulher, de empoderá-la e, com isso, avançar para um mundo mais igualitário.

Primeira empregada de carreira a assumir uma diretoria na Itaipu, a executiva se tornou porta-voz do tema e já esteve presente em vários eventos nacionais e internacionais para levar uma cultura de igualdade de gênero.

Fonte